三三今天要跟大家分享的是关于管理的常识，这篇有点长，我稍微摘取重点以供大家参考。 很多管理者的工作习惯“跑偏”，往往为了KPI而去做performance review (绩效考评），为了管理而管理。其实，绩效考评的终极目标是经营人心，是为了调动员工的积极性，让员工有主人翁精神。不清楚这个目标的话，再多的管理活动都未必能取得预期效果。 那么，如何经营人心，赢得员工的忠诚呢？公司...

本文取自于《职场心理人际学》微信公众订阅号   1 “心机”一：从不轻易越位 喜欢足球的人都知道，足球场上对越位有明文的规定，一旦越位，进球就是无效的。但在千变万化的职场，对越位很难有一个公认的说法。 一般来说，在和上司相处过程中，如果超越了自己的位置，做了自己不应该做的事情，就算越位。 上司永远都是上司，他们有自己特有的情绪、权力、职责等等，作为下属，...

本文取自《HR职场圈》微信号 很多人说，职场中，要和领导搞好关系。的确，和领导搞好关系，能让我们职场具有更好的工作条件。但是，是不是说只要和领导关系好了，我们就可以高枕无忧了？ 现实情况绝对不是如你想的那样。 就算你和领导关系再好，也要注意一下这6个忠告！ 否则，你会混的越来越差！ 01 和领导关系好， 不是你安身立命的资本， 你的业务能力才是你最大...

本文取自于《错觉：不要被生活欺骗》 1、90%的人都会犯错 是的，伊薇特·克卢蒂医生做了一回无辜的牺牲品。而我们又何尝不是如此。我们都知道“人非圣贤，孰能无过”这句话，此言着实不假。在大多数的事故背后，我们总是能发现人为失误的因素：飞机坠毁（70%），车祸（90%），工作场所的意外事件（也是90%）。任何你所能想到的事情，通常也大都如此。既然错误大多可以被归因于“人为失误”，人们的探究...

本文取自于《CIA读心术》 在CIA实战中，经常对一个人的心理进行分析研究，在他们看来，对一个人的了解首先要能读懂他们的内心。而从一个人对书籍的爱好中便能读出他们的心理特征。对此，CIA向人们总结出这样的结论。 （1）爱好读小说的人 CIA将这样的人称之为“思维缜密的人”。他们感情丰富，性格直爽、坦诚。他们爱憎分明，能真诚地对待喜欢的人，而对于不喜欢的人，他们也不会强颜欢笑，喜欢...

本文取自于《18个放下忧虑的禅修学习：全然接受》 你将在某个夜晚游走…… 倏然间，发现自己 即将踏上逃亡之途， 其实你有罪：因为你误解了 复杂的指示，你不是 这里的成员，你遗失了会员卡， 甚至从未拥有这张卡…… --温德尔·巴瑞①（WendellBerry） -------- ①温德尔·巴瑞（1934～ ），美国诗人、小说家、散文家、哲学...

大家好呀，我是第三星球大热门的三三，在这里跟大家玩一个心理测试，看看你会是一个自我意识很强的人吗?挺有趣的哦，大家一起来测测吧！（纯属娱乐哦，嘿嘿~） 小时候的那朵花 情景测试 我们经常会产生这样的疑惑，我到底是怎样的一个人?我的那些感觉是怎么来的？其实对每个人来说最陌生的人是自己，最熟悉的人还是自己，也许我们可以通过这样一个测试，用一朵儿时的小红花，来让你认识另一个自己。 ...

本文取自《每天学点HR》微信订阅号由于自己做HR培训多年，白嫖过不少的管理培训课程，做了快五年的一线管理者，管自己容易，管人真难！甚至刚上岗的角色转变，也会遇到很多困惑和困难，比如要从明星员工变成打造明星员工，价值观念得变！ 比如就是想打造明星员工，可发现员工一点也不“完美”；后来发现用人不能求全责备，越优秀的人，缺点也更明显；最终得找战士而不是苍蝇，苍蝇只会盯着鸡蛋的裂缝…… 管理像...

本文取自于《这句话你得好好说：超完美“拒绝”攻略》 把麻烦挡在门外 “防患于未然”和“亡羊补牢”相比，哪一个比较好？ 答案是不言而喻的——当然是前者！ “亡羊补牢”虽然能最大限度地挽回损失，并且在日后发挥一定的预防机制，但那毕竟是问题发生之后的补救措施，终究给自己带来了麻烦。相较之下，“防患于未然”就要进步得多，因为它是依靠某种预警机制，把问题发生的几率控制在最小的范围内，...

一类问题是员工视角：「主管总有本事让能者从多劳，变成失能丶过劳」，另一类则是主管视角：「主管难为，工作交给能力差得出包丶交给能力好的安心，但长久下来却压垮优秀员工，真是两难」。 这让我想起两次印象最为深刻的「当事人」心声： 案主一：多劳的能者，受得责难愈多 主管希望我多做丶多承担时，就说「能者多劳」，叫我体谅能力差的同仁丶要有大格局丶大包容，同事要凹我的时候，也都说「能者多劳丶还...

本文取自于 《39减肥健身运动》微信公众号   「减肥」似乎已经成了很多姐妹兄弟人生中的一场大戏。 每一次都有隆重的「开机仪式」，但顺利杀青的可能没有几个... 大家各凭本事减肥， 又心有不甘地失败着 到底是阻挡了我们减肥成功的脚步呢？很可能只是日常里的一些小细节！ 比如有些饭后千万不能做的事，很多人却踩了雷区。现在就来看看，你中招了几个？ ...

本文取自《A4纸上看人生:900格人生时间管理术》 时间对每个人来说都是公平的,时间对每个人来说也是重要无比的。只有珍惜时间,在有限的时间里做更多的事情,才能够真正创造自己生命的价值。 一生只有900个月,你还剩下多少时间 人生到底有多少时光?我们度过了多少?还剩余多少?在那些过去的时光里你都做了些什么?未来的时间你又打算如何去过?可能很多人在看到A4纸人生的模式之前,都...

本文取自于《墨菲定律》 “改宗效应”出自美国社会心理学家哈罗德·西格尔的一个著名研究。在研究报告中,西格尔称他招募了三组志愿者,都是某些主流理论的坚定支持者。同时又安排了三组“伪被试者”作为倾听者。接着,他要求三组志愿者向三组倾听者陈述他们各自信奉的理论,同时,按照他的要求: A组志愿者在陈述过程中,倾听者必须全程表示认同。 B组志愿者在陈述过程中,倾听者必须全程反驳所有观点。 ...

本文取自于《 不二大叔》微信公众号   生活中，你是否有过类似的经历？ 明明宽容大度，不计较对方的过错，他却在背后恶意诋毁你； 明明设身处地，给予对方极大照顾，他却肆无忌惮的消耗你。 经历的事越多，越看得明白： 做人，付出要有底线，善良要有尺度。 有句话说： 有棱角的善良才是真善良，没有锋芒，没有棱角的人，很难在这个粗鄙的世界走得更远。...

本文取自于知乎网《锦绣前程》 人活的就是一个心境，生活讲的就是一种心情，跟财富，环境与年龄无关。正所谓：“世上本无事，庸人自扰之。” 人活着就是为了生活更快乐，更幸福。而幸福的生活要取决于你看待人生的态度，只要你保持一种积极，愉悦乐观的心态，凡事做到严以律己，宽以待人，知足常乐，微笑着面对世事浮沉，那么生活，将会还你一份坦然。要知道一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是计较的少。 ...

~经营自己的长处，让人生增值~ 曾有一个叫奥托瓦拉赫的人，中学时，父母为他选了文学之路，可一学期下来，老师给他的评语竟为：“瓦拉赫很用功，但过分拘泥，这样的人即使有着完美的品德，也绝不可能在文学上发挥出来。”无奈，他又改学油画，但这次得到的评语更令人难以接受：“你是绘画艺术方面的不可造就之才。”面对如此“笨拙”的学生，大多数老师认为他已成才无望，只有化学老师觉得他做事一丝不苟，这是做好化学实...

大家好，这里是吃饱闲着没事做的三三，今天看到这么一篇文章，借机分享给大家看看。生活中打工族都碰到一个共同的问题那就是要怎么跟老板沟通，生怕自己一讲错话下一秒就被开除。这篇文章说道老板并不是那么难沟通的，只要大家懂得如何换位思考。 对待老板要有服务的心态。把自己看做是商品来经营，那么老板就是我们的顾客，顾客就是我们的服务对象。所以我们每个人的腰杆应该挺得直一点，不要把自己看做是可怜的打工者，总...

本文取自于《上班路上的心理学》 在外企工作的一名白领丽人，大年初三晚上睡觉时想到几天后又要上班，心就揪了起来。这种恐惧感折磨得她连续几天半夜惊醒过来，醒来后想到又要面对那些烦人的杂事和办公室复杂的人际关系，再也睡不着。特别是想到又得天天和上司面对面，更是害怕。 某先生长假后第一天上班，早上出门时，明知道要迟到，就是赖着不想走，一会儿看看水龙头、煤气有没有关，一会儿检查所有电源插头有没有...

（此文章取自人民健康网，如有侵权请告知） 睡前一小时你都干了些什么？看电视节目，漫画，沉迷于一场煽情的韩剧，还是捧着手机狂刷Facebook，或早早躺在床上酝酿睡意。其实，睡觉是一项技术活，睡前一小时做些什么，直接关乎你是否能够一夜酣睡到天亮。除了洗漱好，睡前一小时，不妨做完以下几件事。 关闭电子产品。不少人喜欢睡前玩手机、刷面子书。研究显示，睡前玩手机、平板电脑等电子产品能使褪黑激素...

本文取自于《这句话你得好好说：超完美“拒绝”攻略》 如果有人说：在生活和工作中，拒绝的“效能”其实远远大于接受，你相信吗？本章要告诉你的，就是这个道理。别人的请托、人情的压力，甚至同事的倾诉，都可能成为影响你工作的罪魁祸首。而你要做的，就是对这些不能帮助你生活、工作得更好的事情说不！如果你能做到，你会发现，整个世界将变得更清静、安宁。 懂得拒绝，才是懂得工作 “逆来顺受，才能飞黄...