本文取自于《 不二大叔》微信公众号   生活中，你是否有过类似的经历？ 明明宽容大度，不计较对方的过错，他却在背后恶意诋毁你； 明明设身处地，给予对方极大照顾，他却肆无忌惮的消耗你。 经历的事越多，越看得明白： 做人，付出要有底线，善良要有尺度。 有句话说： 有棱角的善良才是真善良，没有锋芒，没有棱角的人，很难在这个粗鄙的世界走得更远。...

一、要爱你的工作。 爱上自己的工作，把它当成自己生活的一部分，这样你才会建立起自己的责任感，才会使自己工作的8个小时开心起来。 二、要学会微笑。 不仅仅是对你的老板，无论是门口的阿姨，还是刚进公司的实习生，要记得向别人展示自己灿烂的笑容，赢得公司上下的好感。亲和力是事业发展的一个重要前提。 三、要善解人意。 做个有心人吧!同事过生日时发个短信，生病时递上开水，不要处心...

本文取自于《职场心理人际学》微信公众号   同样的一群人，有的是团队，有的就是团伙。差别在哪呢？ 首先，团队是有系统的，团伙是无序的。在团队里有自己的系统工程，是不能破坏的。不管有什么样的理由，也不用找任何借口。但团伙用中国的成语讲，就是乌合之众，随机地凑成一堆。 其次，团队的管理是精细化的，而团伙则是粗糙的。我们经常看到关于“犯罪团伙”的报道，其实，有些“团...

本文取自于《职场心理人际学》微信公众订阅号  01 保持积极心态 善于自我激励 能面对挑战的人，多少都有点盲目乐观。他们遇到不顺心的事时，会告诉自己一切都会过去的，这没有什么大不了，他们相信自己可以改变目前的状态。 坚定的乐观、不怀疑自己，这些品质会让他找到解决问题的力量。 怀揣“蘑菇心态” 大多数人的成长要像蘑菇一样，在没有阳光照射的角落里，暗...

从前在山中的庙里，有一个小和尚被要求去买食用油。在离开前，庙里的厨师交给他一个大碗，并严厉地警告：“你一定要小心，我们最近财务状况不是很理想，你绝对不可以把油洒出来。” 小和尚答应后就下山到城里，到厨师指定的店里买油。在上山回庙的路上，他想到厨师凶恶的表情及严重的告诫，愈想愈觉得紧张。小和尚小心翼翼地端着装满油的大碗，一步一步地走在山路上，丝毫不敢左顾右盼。很不幸的是，他在快到庙门口里时，由...

本文取自《每天学点HR》微信订阅号由于自己做HR培训多年，白嫖过不少的管理培训课程，做了快五年的一线管理者，管自己容易，管人真难！甚至刚上岗的角色转变，也会遇到很多困惑和困难，比如要从明星员工变成打造明星员工，价值观念得变！ 比如就是想打造明星员工，可发现员工一点也不“完美”；后来发现用人不能求全责备，越优秀的人，缺点也更明显；最终得找战士而不是苍蝇，苍蝇只会盯着鸡蛋的裂缝…… 管理像...

本文取自于《每天学点HR》微信公众订阅号   我们的室友小熊，最近两个月都没怎么休息过。每天早出晚归不说，连周末都要躲在房间里开上一整天的线上会议。 大家有点害怕，平时一向热爱生活，甚至每天都要给自己做便当的小熊，怎么变成工作狂了？ 拉住她盘问了一番，我们才知道，原来她被领导的1V1谈话打了鸡血，正准备为公司赴汤蹈火…… 01 领导一激励，我两个月...

本文取自于《CIA读心术》 在CIA实战中，经常对一个人的心理进行分析研究，在他们看来，对一个人的了解首先要能读懂他们的内心。而从一个人对书籍的爱好中便能读出他们的心理特征。对此，CIA向人们总结出这样的结论。 （1）爱好读小说的人 CIA将这样的人称之为“思维缜密的人”。他们感情丰富，性格直爽、坦诚。他们爱憎分明，能真诚地对待喜欢的人，而对于不喜欢的人，他们也不会强颜欢笑，喜欢...

一类问题是员工视角：「主管总有本事让能者从多劳，变成失能丶过劳」，另一类则是主管视角：「主管难为，工作交给能力差得出包丶交给能力好的安心，但长久下来却压垮优秀员工，真是两难」。 这让我想起两次印象最为深刻的「当事人」心声： 案主一：多劳的能者，受得责难愈多 主管希望我多做丶多承担时，就说「能者多劳」，叫我体谅能力差的同仁丶要有大格局丶大包容，同事要凹我的时候，也都说「能者多劳丶还...

本文取自于《错觉：不要被生活欺骗》 1、90%的人都会犯错 是的，伊薇特·克卢蒂医生做了一回无辜的牺牲品。而我们又何尝不是如此。我们都知道“人非圣贤，孰能无过”这句话，此言着实不假。在大多数的事故背后，我们总是能发现人为失误的因素：飞机坠毁（70%），车祸（90%），工作场所的意外事件（也是90%）。任何你所能想到的事情，通常也大都如此。既然错误大多可以被归因于“人为失误”，人们的探究...

本文取自《HR职场圈》微信号 很多人说，职场中，要和领导搞好关系。的确，和领导搞好关系，能让我们职场具有更好的工作条件。但是，是不是说只要和领导关系好了，我们就可以高枕无忧了？ 现实情况绝对不是如你想的那样。 就算你和领导关系再好，也要注意一下这6个忠告！ 否则，你会混的越来越差！ 01 和领导关系好， 不是你安身立命的资本， 你的业务能力才是你最大...

本文取自于《21天使你信心百倍：自信的秘密》 仔细观察周围的人，你会发现一个无法忽略的事实：他们中绝大多数都生活得并不开心，过着没有成就且毫无目标的生活，似乎没有能力应对日常生活中出现的问题和状况。他们任由自己过着平庸的生活，得过且过。 甘于平庸似乎成了一种生活方式。不满的情绪使他们把自己的失败和失望归咎于社会、他人、境遇和周遭。他们认为，自己的生活掌握在别人的手里。这种思想是如此地根...

“有目标才会成功” 这是一篇非常有意义的文章。你好，我是三三，是第三星球大热门里，三三数到三的三三。本文取自墨菲定律的其中一篇短文，也让三三感同身受。新的一年即将来临，大家都一起加油吧！有时在工作上找不到快乐，这时，别慌张，静下心来规划好自己的人生目标。 目标，是赛跑的终点线，是跳高的最高点，是蓝图，是球门，是一个要做一件事所要达成的自己，是奋斗的方向。没有目标，人就会变成没头的苍蝇，...

转眼间都快三十岁了。感觉上还没好好感受年轻就老了 （从歌词抄的）。 盘点那些我们小时候爱做的事。 看动漫（七龙珠，神奇宝贝，名侦探柯南...) （悟空已从地球打到银河系了） （宝可梦已悄悄进化成我不认识的生物） （不老传说，我都三十了，柯南还在上小学，希望在我有生之年能盼到大结局） 还记得儿时的电视机是那么的小。不知大家有没有种似...

大家好呀，我是第三星球大热门的三三，在这里跟大家玩一个心理测试，看看你会是一个自我意识很强的人吗?挺有趣的哦，大家一起来测测吧！（纯属娱乐哦，嘿嘿~） 小时候的那朵花 情景测试 我们经常会产生这样的疑惑，我到底是怎样的一个人?我的那些感觉是怎么来的？其实对每个人来说最陌生的人是自己，最熟悉的人还是自己，也许我们可以通过这样一个测试，用一朵儿时的小红花，来让你认识另一个自己。 ...

相信每个人身边总有那么一两个朋友或同事，同学他们整天埋冤自己的工作没前景，繁复无趣，工作的不开心等而整天嚷着要辞职甚至扬言要裸辞，尤其受到一点点委屈之后。但这些人通常好几年后还在同一家公司，而平时一言不发埋头苦干，有时还维护公司形象的人怎么突然就走了？ 相信在职场人身边都发生了一些自己不太能理解的事情，比如说平时公司里经常把辞职挂嘴边的人，可能几年过去了，他还在该公司上班。而那些一声不吭看似...

运动锻炼和脑部健康紧紧相连。这是因为就像您手臂上和腿上的肌肉一样，在您规律运动时，您的大脑是最强壮的。虽然健身房里没有能锻炼脑部肌肉的运动器材，我们的大脑还是能获得体能运动的种种益处。 提高人体的心率能让我们的大脑更机灵，多多活动我们的身体也对体重管理和我们的记忆力有所帮助。规律运动增加体内血液和氧气的流动，进而给予脑部多种好处。 有了许多能供大脑使用的血液和养分，您的大脑就有更多的能...

本文取自于《上班路上的心理学》 在外企工作的一名白领丽人，大年初三晚上睡觉时想到几天后又要上班，心就揪了起来。这种恐惧感折磨得她连续几天半夜惊醒过来，醒来后想到又要面对那些烦人的杂事和办公室复杂的人际关系，再也睡不着。特别是想到又得天天和上司面对面，更是害怕。 某先生长假后第一天上班，早上出门时，明知道要迟到，就是赖着不想走，一会儿看看水龙头、煤气有没有关，一会儿检查所有电源插头有没有...

本文取自于《墨菲定律》 在20世纪60年代,心理学家罗伯特·扎荣茨进行了一系列心理实验,其中的一个是这样的:扎荣茨在一所中学选取了一个班的学生作为实验对象。他在黑板上不起眼的角落里写下了一些奇怪的符号、图案,包括英文单词、汉字、绘画、人像、几何图形和其他毫无意义的符号。这些符号、图案一直保留在黑板的角落上,班里的学生每天上课时都会瞥见它们,但没人知道它们的意义,老师也从不提起。久而久之,学生...

本文取自《A4纸上看人生:900格人生时间管理术》 时间对每个人来说都是公平的,时间对每个人来说也是重要无比的。只有珍惜时间,在有限的时间里做更多的事情,才能够真正创造自己生命的价值。 一生只有900个月,你还剩下多少时间 人生到底有多少时光?我们度过了多少?还剩余多少?在那些过去的时光里你都做了些什么?未来的时间你又打算如何去过?可能很多人在看到A4纸人生的模式之前,都...