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格局大了,工作就顺了
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格局大了,工作就顺了

本文取自于《不二大叔》微信订阅号 

微博上看过这样一个话题:在职场上,你都遇到过哪些令人崩溃的遭遇?

问题下是整齐划一排着长队般的吐槽,归结起来无非是:

超负荷的工作量,令人窒息的工作环境,不会笑的领导,只会假笑的同事,还有少得可怜的工资……

曾几何时,这些耳熟能详的职场际遇,使人一次次溃不成军,只有自己才知道是有多么的不容易。

听过一句话说:“格局大了,工作就顺了。”

当你懂得收起情绪,放大格局,才能收获属于自己的成长。

赚钱的工作,没有一份是容易的

看过一则新闻:

武汉地铁7号线小东门站,站台工作人员陈晨发现一位女子坐在过道的地上半个小时没有反应。

陈晨害怕发生意外,于是上前询问,女子却一直不说话。

陈晨想安慰她,便用手摸了摸女子的头。

没想到她一下子情绪崩溃,抱着陈晨大哭。

原来,她已连续加班一个月,每天还要面对领导的批评,无处发泄。

在家里,和丈夫抱怨,丈夫嫌她事多,得不到安慰,只能在外消化,等处理好心情后再回家。

她说:“工作太累太苦了,不敢在家里哭,怕吓到年幼的女儿。”

工作不易,赚钱很难。

其实,每一份工作带来的薪酬和成长,总会伴随委屈和辛苦,有谁没有在工作的泥沼里挣扎过?

《令人心动的offer1》中,见习律师李晨出师不利,第一次任务因为超时迟交,成绩垫底。

这对于初入职场的他来说是个不小的打击。

背负着这种压力,他寄希望于用努力来弥补欠缺的能力。

于是,他每天早出晚归下功夫,通宵加班准备资料。

谁知在与委托人沟通中,仍是出现了明显的小错误。

第二次结果出来,他仍然垫底。

努力到令人心疼,结果却差到让人抓狂。

难掩低落的情绪,李晨在领导面前忍不住掉了眼泪。

他的一句“我太难了”,折射出的是太多职场人的不易。

20岁时,找工作就像是在早高峰挤地铁,好不容易上了车,却是个没经验、没人脉、没资源的三无小白,只能拼了命地立住脚;

慢慢熬到了30岁,晋升无望、加班过劳,稍不留神就会被一大波后浪碾压,三十而立,仿佛是道过不去的坎;

好不容易40岁了,职业技术更迭换代,降薪减员接踵而来,中年危机又压得人喘不过气来……

人生,仿佛在工作之后,再无容易二字。

诗人里尔克曾说过:

哪有什么胜利可言,挺住就意味着一切。

这个世界上,没有哪份工作是容易的,也没有什么钱是好赚的。

更多的时候,成年人只能被工作裹挟前行。

工作本身,就是一种修行

作家郑一群曾写到一个故事。

有一个人,遇到一位老禅师,就向老禅师抱怨工作很辛苦,还不如出家修行好了,就不用再面对这些工作上的烦恼。

老禅师对他说:“为什么要放弃工作来修行呢?你现在对工作生厌就想出家,如果对出家也生厌了,又怎么办?”

他无言以对。

老禅师接着说:

“如果工作,你应付不了,去寺院你又应付得了吗?

要知道寺院修行的清规戒律,可一点也不比工作少啊,工作本身不就是一种修行吗?”

我们总以为,只有青灯古佛、戒律清规才算得上修行。

殊不知,工作本身,就是一场修行。

18岁的齐瓦勃,他是钢铁大王卡耐基公司的一个打工人。

当别人都在抱怨工作累、薪水低,并因此而怠工的时候,齐瓦勃一丝不苟地工作,并且还自学建筑知识。

一天,卡耐基来到工地办事,恰巧看到坐在角落里看书的齐瓦勃。

他看了看齐瓦勃手中的书,又翻了翻他的笔记本,问:“你学这些干什么?”

齐瓦勃说:“我想,我们公司并不缺少打工者,缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人才,对吗?”

第二天,齐瓦勃就被卡耐基升任为技师。

同是打工者,有些人讽刺挖苦齐瓦勃,他回答说:

“我不光是在为老板打工,更不单纯是为了赚钱,我是为自己的梦想,为自己的前程而工作。”

抱着这样的信念,他一步步升到了总工程师的职位上。

25岁那年,齐瓦勃做了这家建筑公司的总经理。

后来,齐瓦勃建立了属于自己的伯利恒钢铁公司,真正完成了从一个打工者到创业者的转变。

很多时候,一个人工作中最大的阻力,不是能力,而是心力。

我们生而普通,工作不一定是自己所热爱的,也不可能永远都站在行业的顶峰。

真实的职场,不是游乐园,而是试炼场。

有人倒下,立刻就会有人顶上。

羡慕别人升职加薪,不如潜心修炼自己的本事。

好好工作,才是普通职场人的生存真理。

把工作当工作,只是随便做做,当一天和尚撞一天钟,荒废的是自己的人生;

把工作当修行,一路遇事修性,逢人修心,既能成就事,亦能圆满自己。

格局大了,工作就顺了

有人说:工作的痛苦,并不是痛苦本身,而是你的格局不够。

当你想不开、说不透、看不穿时,试着放大格局。

哲学家怀特海提出:

格局并非虚无缥缈的,而是由时间格局+空间格局+认知格局组成的思维容器。

成长的关键,在于如何为自己布局。

1. 时间格局

表弟大鹏,大学毕业刚工作不久,总抱怨工作压力大,工资还少得可怜。

他说:“人家流水线工人月薪8000,挣的可比我多多了,挺崩溃的,不知道寒窗苦读十几年的意义。”

其实不然。

干流水线,短期收益确实不错,但5年或10年后,照旧是低微到尘埃里的螺丝钉。

因为流水线没有升值空间,这8000月薪,更多是透支了未来。

相比之下,许多大学毕业生起薪再低也能忍,为的就是潜在发展空间,奋斗5年,升职加薪,皆有可能。

戴高乐曾说过:眼睛所到之处,是成功到达的地方。

不囿于当下,思维会变得更广阔;

把目光放长远一些,努力才有正确的方向。

真正的高手,都是活在未来,想要的都在来的路上。

2. 空间格局

看过一个故事,是从空间的维度来解释格局。

一位先生讲到“谋大事者首重格局”,学生不解其意。

先生捧来一盆桃树,对学生说:“花盆就那么大,这棵桃树再怎么生长也不过一尺有余。”

然后,又指着庭院里枝繁叶茂的桃树,说:“这棵桃树则有足够的空间任意生长。”

人最难的就是跳脱出“我”的束缚,动辄就是“我觉得”、“我认为”来做人做事。

这个世界是多面的,学会打开更大的空间,立足更多的角度,格局自会更高一筹。

在职场中,有空间格局的人,懂得与事较劲是白费力气,与人较劲是浪费精力,往往走得更远。

3. 认知格局

相信每一个上班族,一定都曾冒出过这样的念头:

“别人能迟到,我为啥不能?”

“别人能偷懒,我也能吧。”

所谓的别人,无外乎是身边三五个同事。

人永远难以看见自己见识之外的世界。

一个人习惯于用过去的经验做事,往往容易墨守成规,容易被工作的烦恼纠缠。

认知格局决定了一个人能不能成事,能成多大的事。

有机会,多接触圈子里的高手,观察他们的为人处事,学习他们的思维方法。

在职场中,认知格局越大的人,心智越是成熟,工作越是认真负责。

禅宗有言:不异旧时人,只异旧时行履处。

一个人俯仰之间,到底是鸡毛蒜皮还是星辰大海,取决于破局成长。 

听过一句很现实的话:

工作真正的意义,是你安身立命的资本,是你实现自我价值的平台,是让你有钱吃饭养娃,孝顺父母,是让你夜半醒来不害怕。

要知道,职场路漫漫,摸爬滚打还是要靠自己。

都说工作不一定高薪,但一定高压;

不一定轻松,但一定轻糖;

不一定成功,但一定成长。

做一个既看得见树木,也看得见森林的人,在工作中修炼自己,也成全自己。

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