首页   其他   领导一画饼,我两个月不休息
领导一画饼,我两个月不休息
1048
领导一画饼,我两个月不休息

本文取自于《每天学点HR》微信公众订阅号  

我们的室友小熊,最近两个月都没怎么休息过。每天早出晚归不说,连周末都要躲在房间里开上一整天的线上会议。

大家有点害怕,平时一向热爱生活,甚至每天都要给自己做便当的小熊,怎么变成工作狂了?

拉住她盘问了一番,我们才知道,原来她被领导的1V1谈话打了鸡血,正准备为公司赴汤蹈火……

01

领导一激励,我两个月不休息

“我就这么说吧,如果能保持现在的干劲,你以后肯定大有作为”,这是小熊的领导的原话。

在上一个项目结束后的复盘会上,领导重点表扬了小熊,而此话一出,小熊更是受宠若惊,就连同事们都对她投向了耐人寻味的羡慕眼神。看着老板赞许又期待的目光,小熊咽了咽口水,急忙站起来给大家鞠了一躬,表示从今以后,绝对不辜负领导的期待。

于是事情就演变成了今天这个状况。一个月没好好休息的小熊,黑眼圈面积比眼睛还大,大家也终于恍然大悟,最近浴室的地上大量出现的头发,原来事出有因。

随后,小熊和我们大倒苦水,讲述了这两个月以来,她过得究竟有多“拼”。

自从那次复盘之后,她开始想方设法地在领导面前表现。每次开会,她都要准备一段长长的发言,列出一二三四,甚至还要用上各种制作精美的PPT……面对领导的发言,小熊也从职场人变成了中学生——聚精会神听讲并记笔记。

听到这里,就连我们都露出了嫌弃的神色……这么一通操作下来,领导高不高兴不知道,同事们是肯定要翻白眼的。果不其然,小熊感觉自己变成了整个组的核心,但这并不是什么好事,自己在办公室的每时每刻,都感觉有同事在盯着自己,很难判断这种眼神是否出于善意,但这也足够让她时刻保持神经的高度紧绷了。

于是小熊陷入了一个痛苦的循环:因为感受到了来自周围人的注视,为了不被大家看笑话,她便要更加努力工作,而努力工作后,领导就又会夸奖她,为她招致新一轮的注目礼,甚至背后的闲话。

小熊坦言,其实这种状态,她自己也受不了。并不是她想当卷王,只是领导的一句话,和自己的自尊心,把自己架在这了。如果没有达到领导的期待,那么领导会怎么想自己呢?让领导失望了,会不会影响自己的形象,甚至阻碍以后的晋升?

脸皮薄还爱瞻前顾后的小熊,自然是没法说服自己心安理得地躺下,于是只能开始拼命,被迫当上了公司里的“新星”。

我们长叹一口气,也许,这就是我们职场新人遇到的“糖衣炮弹”吧。毕竟,谁不喜欢听到来自他人的肯定和期待呢?但天真的我们,便会主动担起所有的期待,然后将它转化为负担,而当我们喘不过气来的时候才发现,自己已经骑虎难下了。

所以面对职场里他人的期待,到底要怎么应对呢?七嘴八舌讨论一番之后,我们总结了几点:

02

放弃幻想:领导也许只是画饼

职场里的好话,听听就好,毕竟在这个褒奖和赞美极速通胀的年代,谁都会说上一两句类似“我看好你”之类的漂亮话。

领导有时候的热情期待,也许只是他面对所有下属的例行公事。作为领导或是前辈,轻松几句话,就能让下属和后辈们充满干劲,说不定还会对自己充满感激,谁不想当这样的好人呢?

而就算是真心的夸奖与期待,我们也要理解,职场不是围着我们一个人转的,领导今天会期待自己,明天同样会看好他人,每个人都有进步的潜力,自然也就没有人不可替代,所以领导的期待,分量或许并没有你想象中的那么重。

03

认清现实:把期待和要求分开

上司领导们说话好使,很大程度上,可能是因为我们喜欢给自己加戏。就像他们的期待,既然没有写进合同或是KPI,就不必“军令如山”,让这种期待变成自己在职场生存的救命稻草。

对于自我要求极高的职场人来说,不这样想的确是困难的,他们喜欢给自己创造挑战,用十二分的结果回应他人十分的期待。但我们同样要认清的是,不是所有人都有这样给人以惊喜的能力。很多时候,做好我们自己的本职工作,保证效率和质量,就已经十分不易,而我们又总是会忘记,本职工作才是我们在职场立身的根本。

所以,满足领导的期待,是一道附加题,而不是必做题,真正的必做题,就藏在平时的工作里。

04

向上管理:找到期待与能力的平衡点

但放下对领导期待的过度回应,就代表要开始摸鱼吗?其实也不尽然,有时候,领导对我们有什么样的期待,也可以由我们自己决定。

我们总是提到“向上管理”,那么学会管理领导对自己的期待,就十分重要。让领导对你产生了过高的期望,如果最后实现不了,自然是你也心虚,领导失望。而我们要做的,则是“合理”地展现自己的工作能力,尽量展现优势,而在必要的时候,则可以隐藏自己的锋芒。

而管理了自己的职场形象,便也可以管理他人的期待,当自己的实际能力稍高于他人对自己的期待时,聪明的职场人,则会在合适的时机,用自己努力后的结果,给所有人一个惊喜。

05

写在最后

经过大家的一番劝导,小熊终于决定,在公司降低一些自己的存在感,踏踏实实地努力,而不用急于做出领导可以看见的成果。

但职场里的期待,依然是我们永远绕不过的问题。期待,就意味着对我们能力的认可,对自己前景的信任,在职场中,真心的期待尤其的难能可贵,因此我们也总是想用自己最大的努力来回馈;但期待,同样意味着压力,他人的眺望是一种压力,自己的好胜心同样是一种压力,因此这些期待总是让每一个要强的人疲惫不堪。

于是,我们就在关于期待的矛盾中越走越远,最后也变成了期待他人的那一个。

想知道更多有趣的资讯,请关注我们的面子书 (https://www.facebook.com/3rdplanetnews) 或是Telegram。如果你有什么提议的话,欢迎通过各种平台与三三联系。祝大家天天好心情,生活愉快,不要为了还没发生的事而烦恼。

“人到四十九,四地别久留”:这4个地方,最好不要久留,真有理!
“人到四十九,四地别久留”:这4个地方,最好不要久留,真有理!
本文取自于《实用心理学》微信公众号  老人常常告诫我们:"人的一生,不能浑噩度日,要找寻自己的价值。" 这个世界上有许多的人,每个人来到世界上的时间、缘由或许都不一样,每个人在世界上的生活轨迹也有所不同。 有的人能够在世界上留下浓墨重彩的一笔,名垂青史;有的人却一生平淡无奇,籍籍无名;更有甚者,一生极其失败,终日浑噩,像是来人间旅游似的。这样毫无作为的人生是没有意义的。...
778 发布于:2023-09-17
有些话是万万不能说的,会很灵验的!不信你看!
有些话是万万不能说的,会很灵验的!不信你看!
本文取自于《实用心理学》微信订阅号 人生在世,难免因为嘴巴而吃亏,当说了不该说的话后,可能引发的后果,将是你始料不及的! 平日里,我们说话一定要特别注意,有些话是万万不能说的,会很灵验的! 乱说话可能会要命的 佛说:一句话就能毁灭一个人,而培植人却需要千语万言。 管好自己的嘴,否则,乱说话不仅会带给自己麻烦,甚至可能会要命。 看到一个案例说: 一对夫妻经常...
708 发布于:2023-09-17
这三种家庭将走向兴旺,尤其是第一种
这三种家庭将走向兴旺,尤其是第一种
本文取自于《实用心理学》微信公众号 家是什么? 家是一个人的避风港,可以给你依靠,可以为你疗伤。 家是什么? 家是一辈子的安乐窝。为经营它奋斗,辛苦操劳一生! 家庭的兴旺,是我们奋斗的初衷,是我们美好的心愿,是我们毕生的所求! 疫情过后,这三种家庭将越来越兴旺,尤其是最后一种。 01 以孝为首的家庭 百善孝为先,亲情是最重! 很喜欢一句话...
742 发布于:2023-09-17
年后尽量不要让儿女从事这3种工作,钱再多也别做,坚持再久也没前途
年后尽量不要让儿女从事这3种工作,钱再多也别做,坚持再久也没前途
本文取自于《实用心理学》微信订阅号 钱再多也别做,坚持再久也没前途。 当我们培养孩子时,总希望他们能有出息,能有广阔的前程,让父母感到安心。 但如今社会上的行业越变越多,许多行业虽然表面上是一样的,其实工作性质差距很大,前途差距往往不止一星半点。 下面这3种工作,如果遇到了,就要记得告诉自己的孩子,即使再多的付出,也不要去做,因为这样的工作坚持多久都没有前途。 01 ...
859 发布于:2023-09-17
老祖宗留下10句话,说穿人性,看透人生
老祖宗留下10句话,说穿人性,看透人生
本文取自于《实用心理学》微信订阅号   人不怕失败,怕的是自己怀疑自己。 俗话说得好:“不听老人言,吃亏在眼前。” 老人们经过的事多,走过的路多。 留下的老话,都是对人性的总结、对人生的认识。 这些口耳相传的智慧,值得我们每个人去学习。 01 多下及时雨,少放马后炮 在事情发生的时候给别人提供帮助,远胜于时过境迁后的闲话。 ...
868 发布于:2023-09-17
钱,是验证人心的最好标准!
钱,是验证人心的最好标准!
本文取自于《实用心理学》微信公众订阅号  邹韬奋曾言:“金钱往往成为真正情义的障碍物。” 钱,是感情的照妖镜,也是人品的试金石。钱真是个好东西,瞬间就能看透人心,暴露人性,测出人情到底几分冷暖。俗话说,借钱考验的是人心,还钱暴露的是人品。 借钱,可以看透人心,无偿借给你的不仅仅是钱,更是信任,是情谊。 还钱,暴露的是人品,人品好不好,还个钱就知道了。 &nb...
1446 发布于:2023-07-07
“不听话”,才是职场人成长的开始
“不听话”,才是职场人成长的开始
本文取自于《每天学点HR》微信公众订阅号   你的绩效怎么样?符合你的预期吗? 小北的绩效结果就在他的意料之外: 他工作一直兢兢业业、任劳任怨,领导布置的任务从来不推不拒,这一年的业绩也可圈可点。本来以为他今年一定能妥妥升职加薪,结果到了年底,领导反而给一个不那么听话的同事打了A,他只能屈居B+。 就因为那位同事的项目方案被领导毙掉后不甘心放弃,跟领导据...
1128 发布于:2023-06-18
把路越走越宽的5个重要能力
把路越走越宽的5个重要能力
本文取自于《职场心理人际学》微信公众订阅号  01 保持积极心态 善于自我激励 能面对挑战的人,多少都有点盲目乐观。他们遇到不顺心的事时,会告诉自己一切都会过去的,这没有什么大不了,他们相信自己可以改变目前的状态。 坚定的乐观、不怀疑自己,这些品质会让他找到解决问题的力量。 怀揣“蘑菇心态” 大多数人的成长要像蘑菇一样,在没有阳光照射的角落里,暗...
1109 发布于:2023-01-29
此网站将会收集一些相关资料为您带来更好的服务和功能, 相关信息已注标在了隐私声明使用条款。 你是否同意并继续使用此网站呢?