第三星球大热门
2025.07.01, 星期二
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你的不自信,都源于这个思维惯性
本文取自于《实用心理学》微信公众号 你是这样的人吗? 有人和你意见不同时,会很容易就妥协; 不敢表达自己的观点,喜欢附和他人的看法; 不敢拒绝别人,被人占了便宜也不敢撕破脸; 在陌生环境,束手束脚,总担心自己表现得不够好; 害怕自己做决定,甚至主动将决定权推给别人; 为了避免被人发现自己的缺点,索性回避社交; 当别...
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发布于:2022-04-03
上班,使人变丑
本文取自于《每天学点HR》微信公众号 这几日,关于#没想到工作压力大会影响外貌#的话题悄然攀上热搜,有网友吐槽,自从工作压力大了之后,就发现自己“变丑”了。 明明五官还是之前的五官,但就是和不上班时候的自己不一样了,说不上来具体是哪里发生了变化,总之就是丑了。 其他深有同感的网友纷纷附和,大家交流着工作压力所带来的“丑态”,也还真的找到不少同道中人。 ...
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发布于:2022-10-15
“晚年凄凉,必有征兆” :人过五十,身上出现这些“怪事”,警惕!
本文取自于《实用心理学》微信公众号 人生的旅途,实际上是一个因果循环的过程,种什么因,就会得什么果。 如果将人生比作四季,那么,晚年就是四季中的冬季。 而我们的晚年生活幸福与否,在很多时候,都取决于我们在春种的时候播种下了什么样的种子,以及我们在秋收的时候,积攒下了什么样的果实。 俗话说:“晚年凄凉,必有征兆。” 如果过了五十岁,我们仍不警惕身...
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发布于:2022-09-11
一个人值不值得付出真心,看这一点就够了
本文取自于《 不二大叔》微信公众订阅号 听过一句话: 欣赏一个人,始于颜值,合于性格,久于善良,终于人品。 一个人值不值得付出真心,最终得看他的人品。 尊重比你地位低的人,是高级的教养 有位听友在夜听后台留言说: 您说我们开出租车的就容易被人瞧不起吗? 十分钟之前,师傅接了一位来深圳出差的乘客。 因为乘客定错了位置,结果去了另一家酒店。于是那位乘客便...
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发布于:2022-11-26
一位优秀管理者每天、每周、每月的工作安排,你做到了几点?
本文取自于《职场心理人际学》微信公众号 “会做人、会做事”能让我们的职场生涯更进一步,那么作为企业管理者如何做好人又做好事?一位成功的管理者必须做哪些事?拥有什么样的品质才是最重要的,才能让你走得更远? 每天必须做的 1. 总结自己每一天的任务完成情况。 2. 考虑明天应该做的主要工作。 3. 了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应指导。 4. 考虑一个公司的不...
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发布于:2022-07-17
聪明的领导会重用这10种老实人
本文取自于《职场心理人际学》微信公众号 重用老实人,淘汰“官油子”,历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段。聪明的领导,会重用这10种老实人! 01 不和你套近乎 又能积极配合你工作的人 不套近乎,工作任劳任怨,服从命令,这类老实人注重的是主动干事,不习惯于察言观色,一切听从组织安排。 相反,一些人也“积极”配合你工作,但是夹杂个人私利...
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发布于:2022-07-17
人管人累死人,如何成为一个高效从容的管理者?
本文取自于《职场心理人际学》微信公众号 人管人累死人,这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和办法。 1. 提高认识:制度管理是让员工“重新做人”的系统工程 制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度?就是因为某个方面不规范,有问题,需要明确大家的行为要求,原来大家习以为常的习惯行为需要做出改变...
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发布于:2022-08-15
战胜心理创伤,职场成功更轻松
本文取自于《上班路上的心理学》 你知道有“职业病”,可你是否知道自己有可能因为工作的原因遭受心理创伤?除了警察、记者、医生等经常暴露在残酷场景下的人容易罹患心理疾病之外,压力巨大、责任重大的你也有可能出现强迫症、抑郁症、焦虑症等种种心理障碍。重视身体健康的同时,不要忘了心理健康。尽早察觉到心理创伤的端倪,尽快平复。 超时工作的紧张心理 早在1998年世界卫生组织公布的世界范围十大...
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发布于:2021-10-08
运动瘦身
运动是一种重要的方式来减少体重和改善健康状况。通过运动,我们可以消耗额外的热量并改善代谢,从而帮助我们燃烧脂肪并减轻体重。本文将探讨运动如何帮助人们减轻体重,以及哪些运动最适合减轻体重。 运动如何帮助减轻体重? 运动可以通过多种方式帮助我们减轻体重。首先,运动可以增加我们的代谢率。代谢率是指身体消耗能量的速度。运动可以提高我们的代谢率,这意味着我们的身体可以更快地消耗热量和脂肪。此外,...
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发布于:2023-02-23
关系再好,也不要向别人透漏自己的这3个秘密,很愚蠢
本文取自于《实用心理学》微信公众号 海明威有句话:“我们花了两年时间学会说话,却要花上六十年来学会闭嘴。”童言无忌的年纪里,我们口无遮拦,想说什么就说什么,但成年之后才发现,有些话可以说,无大碍,但有些话却根本不该说。 良言暖人三冬暖,恶语伤人六月寒,一时激动说出的恶言恶语让人如坠冰窟;病从口入,祸从口出,无意间的一句话,会给我们带来灾祸;言者无意,听者有心,很...
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发布于:2022-08-22
辞退员工的套路:调岗的3大坑
本文取自于《每天学点HR》微信公众号 小静最近遇到一个难题。 年底公司业务复盘,部门人员冗余,公司人事在和小静谈话时,希望她可以按照公司的安排去新的部门。 对于小静来说,同意吧,她担心自己不能胜任,新岗位的不确定性太大,让人没有安全感。 只是眼下就业市场不景气,小静也害怕贸然拒绝会遭到辞退,一时间,也是进退两难,让人十分纠结。 其实小静遇到的情...
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发布于:2022-08-28
吸引力法则:所有遇见,都有因果
本文取自于《不二大叔》微信公众订阅号 作家朗达-拜恩在《秘密》书中阐述了一个“吸引力法则”: 大意是人的思维活动会产生某种特定的频率,吸引同频的人、事、物引发共振,进而将所想的事物引到我们面前。 原来,命运没有随机发牌,它早在一朝一夕中埋下伏笔。 每个人都是行走的磁场,不断吸引相应的人和事进入生活,有的令人欣喜,有的让人悲伤。 相遇不是意外,也...
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发布于:2022-11-26
两块泥巴的命运
本文取自于《挫折是上帝掉下来的礼物》 有一个非常有趣的寓言故事。一位烧制陶器的工匠,用两块陶土,捏了两个泥娃娃。第一天晚上, 他将一个泥娃娃放进火炉中,便去睡觉了。在梦中,工匠梦到这个泥娃娃伤心地哭了起来,于是忍不住问道:“你为什么哭得那么伤心呢?”泥娃娃以泪洗面道:“被火烧好痛苦,我要热死了,求求你不要用火烧我。”“可是你只要坚持一下,就可以变得更漂亮哦!”工匠鼓励道。“不行,我实在受不了...
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发布于:2021-12-18
异性之间,有这些感觉,才算真正的“灵魂伴侣”
本文取自于《实用心理学》微信公众号 “我将于茫茫人海中,访我唯一灵魂之伴侣,得之,我幸;不得,我命。” 徐志摩的一句话,道尽了世间缘分的沧桑。 滚滚红尘里,人与人之间能够相遇,已是一种莫大的幸福。 更多时候,则是匆匆一眼之后就擦肩而过,往后再无关联;亦或是并肩走过一程之后,又再次分开…… 网上有人说: “生命中,有些人来了又去,有些人去而复返,有些人近在咫尺,有...
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发布于:2022-06-26
20件恢复活力的小事
本文取自于《每天学点HR》微信公众号 前几天跟表哥聊,他说身边很多朋友,已经进入到了极度内卷的状态。10 点后下班是常态,一周工作六七天也是平常。 原因无他,保住工作。 累,已经成为了当下的一种共同状态。 我们通过更拼命,创造更多业绩,或者让别人觉得自己很努力,从而制造一种安全感。 但安全感背后,是一种极大的消耗,结果是情绪开始变得脆弱: ...
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发布于:2022-08-28
致余生:认怂、认命、认输、认错
本文取自于《不二大叔》 放下无知的傲慢,做一个平静而从容的大人 听过这样一段话: 年少时,我们都渴望活成奔腾的大海,冲破藩篱,涤荡河山;长大后,我们却选择做一条安静的溪流,逢山则绕,遇海则入。 成熟,是柔软地活着,收起年少的轻狂,放下无知的傲慢,做一个平静而从容的大人。 成熟的人,也在认输、认错、认怂、认命中,看清世界、认清自己。 认输 成熟的人,懂得认输...
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发布于:2022-03-27
这 8 个糟蹋自己的迹象,你中了几个?
本文取自于《实用心理学》微信公众号 人这一辈子,年轻时总希望能过得轰轰烈烈,梦想着仗剑走天涯, 可是后来才发现,生活中除了一地鸡毛之外,根本没有什么诗和远方。 于是有人感慨:为什么我们懂得那么多的道理,却依然过不好这一生? 其实,很多时候毁掉这一切的根本就是我们自己。 余秋雨说过: 人生的路,靠自己一步步走去,真正能保护你的,是你自己的人格选择和文化选择。那么反...
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发布于:2022-07-17
和正能量的人在一起,真的很重要!
本文取自于《实用心理学》微信公众号 爱因斯坦说: “有百折不挠的信念所支持的人,比那些似乎是无敌的物质力量有更强大的威力。” 积极的人,似乎总有一种力量,可以于挫折中奋起,于苦难中坚强。 这是一种勇敢,亦是一种智慧。 与之为伴,受其影响,我们也会心生能量、积极阳光。 因此西塞罗才说:“朋友是另一个自己”。 人这一辈子,对朋友的选择,...
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发布于:2022-08-28
“新型家庭暴力”正在蔓延:父母一无所知,孩子泪流满面
本文取自于《不二大叔》微信订阅号 最近,有个“新型家庭暴力”的话题,看得人潸然泪下。 有人还是孩童,因长期被父母训斥责骂,早早患上抑郁症,对人生失去希望。 有人刚刚成年,为了逃离父母的蔑视嘲讽,义无反顾报考到千里之外的大学。 有人已成家立业,仍迟迟等不到父母的称赞,始终害怕与父母见面交流。 父母带来的言语伤害,在无数人的心底留下了创伤,成为难以...
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发布于:2022-10-29
不要等领导来安排你的工作!
本文取自于《职场心理人际学》微信公众号 工作需要的是一种自动自发的精神,自动自发工作的员工,将获得工作所给予的更多的奖赏。 公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。” 这样的人每个公司都存在,他们认为,做完老板安排的事情就很不错了。 然而,在企业里,虽然听命行事相当重要,但是个人主动进取的精神更重要。 在新经济时代,...
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发布于:2022-12-25
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