本文取自于《走出自我认知的黑箱》 无论何时, 一个人的存在本身,才是最大的价值。 二〇一八年秋天,我从网上又看到一条女性自杀的新闻。一位年轻美丽的女性,在留下相册里一张张动人的照片,在写下对那个带给她痛苦和绝望的男人的控诉后,离开了这个世界。她曾经是一个演员,也曾经是选美冠军。她靠自己的努力,一年也有几十万以上的收入,但是在嫁给一个富二代之后,因为婆家不希望她继续工作,她就专注于家庭,...

本文取自于《从数据分析到商业价值》 安徒生有一部伟大的作品———《皇帝的新装》。作品中反映出的世人的虚伪、虚荣、贪念,世世代代都存在。反思这部伟大的作品,小处可以检讨自己的利益取舍,大处可以看看现在热闹非凡的大数据时代。下面以一个独特的视角,审视当前的大数据时代是不是正穿着“皇帝的新装”。 很久很久以前,有一位可爱的皇帝,他掌管着一个巨大的传统企业,专业卖豆浆。业务靠谱,收入稳定,每个...

三三今天要跟大家分享的是关于管理的常识，这篇有点长，我稍微摘取重点以供大家参考。 很多管理者的工作习惯“跑偏”，往往为了KPI而去做performance review (绩效考评），为了管理而管理。其实，绩效考评的终极目标是经营人心，是为了调动员工的积极性，让员工有主人翁精神。不清楚这个目标的话，再多的管理活动都未必能取得预期效果。 那么，如何经营人心，赢得员工的忠诚呢？公司...

本文取自于《为什么幸运的人总幸运，倒霉的人老倒霉》 停止错误的决定 星期五早晨 从前有一个聪明的年轻人，他想寻找一种方法，以帮助他作出更好的决定，从而让他的生活少一些压力，多一些成功。 虽然他所作的决定并不总是错的，但一旦他选错了，这些错误就会给他的工作带来各种各样的问题，有时候甚至会在他的个人生活中掀起轩然大波。 他意识到，错误的决定正在消耗他的生命，但是一定有更好...

本文取自于《自控力:如何平衡自己的时间和生活》 不要总是问时间都去哪里了,而是应该问问自己一天都干了些什么。在对待时间这个问题上,你有没有主动规划,有没有合理调配?规划人生的第一件事情就是规划自己的时间,跟着做,你就是自己的规划师。 争取时间,像谈恋爱一样主动 每天睡觉之前,很多人都会回想一下自己白天的经历。其中大多数人都会有这样的疑问:自己每天忙忙碌碌,事情却也做得不够多,而且...

人的一生既会有得心应手的顺境，又会有困难重重的逆境。有时，我们会听到某些人发出一些“老天不公”的感叹，认为天下所有的灾害都是冲着他们来的，并将从此一蹶不振。而实际上，只要有一颗积极的心，逆境并不会堵死通向成功与幸福的道路。一位哲人说过：人们最出色的工作往往是在处于逆境中做出的；思想上的压力，甚至肉体上的痛苦，都可能成为精神上的兴奋剂。 火灾之后 托拉斯是一位成功的商业家，他从一个普普通...

为什么说世界上大约96%的财富都掌握在1％的人手中？究竟是什么原因呢？这就是因为这1%的人都熟知并善于运用这个秘密——吸引力法则。 条件，甚至吸引成功的到来。也就是说，心想事成是有根据的，只要不停地将你想要得到的成功默念在心，然后拿出行动，成功就会到来。这个规律就是吸引力法则。 有一种说法是世界上大约96%的财富掌握在1％的人手中。如果真的如此，那么究竟是什么原因导致1%的人能够拥有9...

本文取自于《世界上最神奇的30个经典定律》 美国著名推销员乔·吉拉德在商战中总结出了250定律。他认为，每一位顾客身后 ，大体有250名亲朋好友。如果你赢得了一位顾客的好感，就意味着赢得了250个人的好感； 反之，如果你得罪了一名顾客，也就意味着得罪了250名顾客。因为在每位顾客的背后，都大 约站着250个人，这是与他关系比较亲近的人：同事、邻居、亲戚、朋友。如果一个推销员 在年初的一个星期...

本文取自于《HR职场圈 》微信号 关于员工离职的原因，一本书都写不完。但有一点可以肯定的是，80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。 员工离职到底可以折射出公司内部的什么问题呢？从员工的离职时间就可以分析出来，越分析越心惊！ 员工离职，特别是老员工的离职，对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。 企业损失了熟悉公司业务和文化的干将，损失了业务传承、新业务机...

本文取自于《18个放下忧虑的禅修学习：全然接受》 你将在某个夜晚游走…… 倏然间，发现自己 即将踏上逃亡之途， 其实你有罪：因为你误解了 复杂的指示，你不是 这里的成员，你遗失了会员卡， 甚至从未拥有这张卡…… --温德尔·巴瑞①（WendellBerry） -------- ①温德尔·巴瑞（1934～ ），美国诗人、小说家、散文家、哲学...

来源 ｜ 环球人力资源智库（ID:ghrlib）讲师 ｜ 马博，GHR领导力案例化产品中心首席专家  01  华为不招100分的人，除了那些少数的科学家，从来不招最牛的人进去。 华为招聘的原则叫“招70分到80分的人”。 什么叫“70分到80分的人”？ 就是那些在普通院校稍微好一点的学生，在好院校里面稍微普通一点的学生。 他们特别愿意招家庭条件很一般的学生，大家知道...

本文取自于《实用心理学 》微信公众号 苏轼曾说：“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。” 诚然，世上所有的关系，都有因果。人生有些事注定无法强求，有些人强留也无用。 人就活一回，何苦让自己那么累呢？ 一路走来，见得多了，也就悟透了，原来一切都是最好的安排。 不必纠结当下，又何须苦恼未来，其实人生最好的活法不外乎就4种。 而能拥有其中一种的人，就已经很了不起了。 01三五好友...

自我疗愈 习惯养成 本文取自《壹心理》 李雪琴火了。 李雪琴是谁？她就是那个考上了北京大学却没有读到自己想读的专业，去纽约大学留学读研却一年后休学回国，患上抑郁症也试过自杀的耿直天然丧女孩、网红、追星“锦鲤”、脱口秀新秀。 可为什么会火了？因为她接受了自己的命运。 当她在校园里不去上课不和人打交道的时候，跟着朋友创业又退出的时候，被父母闹离婚的事烦扰的时候，当她在清华...

本文取自于《挫折是上帝掉下来的礼物》 励志大师戴尔卡耐基(Dale Carnegie)事业刚起步时,在密苏里州举办了一个成人教育班,由于没有经验又忽于财务管理,在他投入了很多资金用于广告宣传、租房、日常的各种开销之后,他发现虽然这种成人教育班的社会反响很好,但自己所取得的经济效益很糟糕,一连数月的辛苦劳动竟然没有什么回报,收入只是刚够支出的,可以说根本没有什么收益。 卡耐基为此很是苦恼...

~经营自己的长处，让人生增值~ 曾有一个叫奥托瓦拉赫的人，中学时，父母为他选了文学之路，可一学期下来，老师给他的评语竟为：“瓦拉赫很用功，但过分拘泥，这样的人即使有着完美的品德，也绝不可能在文学上发挥出来。”无奈，他又改学油画，但这次得到的评语更令人难以接受：“你是绘画艺术方面的不可造就之才。”面对如此“笨拙”的学生，大多数老师认为他已成才无望，只有化学老师觉得他做事一丝不苟，这是做好化学实...

有一个人叫吴能，他无论做什么事，总是对自己没有信心。因为没有信心，他失败了。因为失败，他又认为自己没有能力。因为认为没有能力，他变为了一个自卑者。 吴能总是认为自己不如别人，别人成功是因为别人有胜于自己的天赋；如果自己有，也一定会成功，但他觉得没有。 因为感觉不如别人，吴能认为别人都在嘲笑自己，轻视自己。为此，他把自己放在了低人一等的位置。因为低人一等，他越发看不起自己，甚至埋怨自己的...

本文取自于《事半功倍的大智慧：把事做到电子上》 有个坏孩子叫童儿，淘气得要命，偷邻居家好吃的东西解馋、让大人掉进陷阱来取乐……这天他开始打上了西瓜奶奶的主意。 村里有个老奶奶，每年都在院子里种些西瓜，人们都叫她西瓜奶奶。西瓜奶奶每年都把西瓜分给孩子们吃。童儿每年都能吃到西瓜奶奶分的西瓜，但他还是觉得偷吃的西瓜甜。 西瓜奶奶的耳朵不灵，声音小了听不见。于是她拴养了一条狗，一旦有人进...

本文取自《20~30岁,你拿这10年忙什么》 古语道:“亡羊而补牢,未为迟也。”我们总以为开始太晚了,就因此放弃。殊不知,只要开始,就永远不晚。日语班里来了一位老者。“您是给孩子报名的吗?”登记员问他。老人回答说:“不,是我要报名。”登记员愕然。老人解释说:“儿子在日本找了个媳妇,他们每次回来,说话叽里咕噜,我听着着急。我想同他们交流。”“您今年高寿?”“68。”“您想听懂他们的话,...

本文取自《隐性逻辑:教你快速切换思考方式/(德)卡尔·诺顿著》 每当我在产品宣传会或者在演讲台上发表观点的时候,总会有一个星座爱好者不吐不快地说: “你肯定是金牛座,这就不难理解为什么你总是那么蛮干了。”你也不止一次地听到过类似的星座论吧。当然,除了星座,国籍、城市、职业或爱好同样可以快速形成对一个人的评价。推理是人类智慧的核心构成。它以一个诱人、简单的原理为基础:亚里士多德逻...

本文取自于《CIA读心术》 你是否注意到镜子中的自己左半脸与右半脸略有不同？或许你只是心中存有疑虑，事实上，人的左半脸与右半脸的确不同，而且不仅仅是在外形上，视觉上也不同。人的大脑分为左右两部分，右大脑发达的人则习惯用左手，而左大脑发达的人习惯用右手。同理，左大脑控制影响着脸的右半部分，右大脑影响着脸的左半部分，因为左右大脑所承担的功能不同，所以脸的左右两侧能够体现出人的不同性格。 著...