和正能量的人在一起,真的很重要!
本文取自于《实用心理学》微信公众号 爱因斯坦说: “有百折不挠的信念所支持的人,比那些似乎是无敌的物质力量有更强大的威力。” 积极的人,似乎总有一种力量,可以于挫折中奋起,于苦难中坚强。 这是一种勇敢,亦是一种智慧。 与之为伴,受其影响,我...
本文取自于《实用心理学》微信公众号 爱因斯坦说: “有百折不挠的信念所支持的人,比那些似乎是无敌的物质力量有更强大的威力。” 积极的人,似乎总有一种力量,可以于挫折中奋起,于苦难中坚强。 这是一种勇敢,亦是一种智慧。 与之为伴,受其影响,我...
本文取自于《实用心理学》微信公众号 心念决定命运,心态决定遭遇。 古人云:命由己造,福自我求。人的命运怎样,和心态有很大的关系。 一个内心狭窄,经常爱生气的人,由于气度小,经常会因为些鸡毛蒜皮的小事不开心,吐出长气。 叹气是最不好的习惯,老...
本文取自于《实用心理学》微信公众号 海明威有句话:“我们花了两年时间学会说话,却要花上六十年来学会闭嘴。”童言无忌的年纪里,我们口无遮拦,想说什么就说什么,但成年之后才发现,有些话可以说,无大碍,但有些话却根本不该说。 良言暖人三冬暖,恶语...
本文取自于《实用心理学》微信公众号 睡觉是每个人每天都要做的事情,而且人的一生中有很大一部分时间都在睡眠中度过,无论你睡觉的时间长还是短,都应该把觉睡好。 因为,保证良好的睡眠也是健康长寿的一个重要因素。 虽然睡觉对人体有很多好处,但也不是...
本文取自于《实用心理学》微信公众号 太过计较的人,往往过不好这一生。 现在社会中,人们总是习惯性的把“金钱”看的很重,重到忘了这个世界上有很多的东西,是金钱无法衡量的。 在金钱的面前,仿佛一切都是“隐形”的,人人都在为了一点小钱小利,斤斤计...
本文取自于《职场心理人际学》微信公众号 人管人累死人,这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和办法。 1. 提高认识:制度管理是让员工“重新做人”的系统工程 制度的制定与执行实质上是一种塑造人...
本文取自于《职场心理人际学》微信公众号 01 跟领导斗气 中国有句古话,叫做“人穷气大、马瘦毛长”,说的是人一穷,就喜欢跟有钱人斗气,看有钱人不顺眼。 职场中,很多下属也喜欢跟自己的领导斗气,比方说不跟领导说话,看见领导绕道,被领导说上几句...
本文取自于《职场心理人际学》微信公众号 “会做人、会做事”能让我们的职场生涯更进一步,那么作为企业管理者如何做好人又做好事?一位成功的管理者必须做哪些事?拥有什么样的品质才是最重要的,才能让你走得更远? 每天必须做的 1. 总结自己每一天的...
本文取自于《职场心理人际学》微信公众号 导读 我们常说员工辞掉工作或“炒掉”公司,但其实他们炒掉的是领导。“公司”不会做不利于他们的事情,而“人”会。 也有时候是同事的问题导致他们辞职,但是,他们的直接上级通常才是真正促使他们离开的人。 我...
本文取自于《职场心理人际学》微信公众号 重用老实人,淘汰“官油子”,历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段。聪明的领导,会重用这10种老实人! 01 不和你套近乎 又能积极配合你工作的人 不套近乎,工作任劳任怨,服从命令,这类老实人注重的...